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Especialista en Bienestar Laboral
Detalles
Tipo de oferta
Puesto efectivo
Ubicación
Híbrida
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Ejecutivo Profesional Junior
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido
Sueldo ofrecido
$1,200,000
Requisitos
Experiencia:
Indiferente (de 0 a 0 años de experiencia)
Descripción del puesto
Talent Finder SpA es una consultora boutique de reclutamiento y consultoría de personas que además ofrece servicios de bienestar laboral a empresas clientes. Creemos que el bienestar de los colaboradores es un factor estratégico para la retención y el desempeño.
Buscamos un Especialista en Bienestar Laboral para diseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida.
Funciones principales:
• Diseño e implementación de programas de bienestar físico, mental y social para colaboradores de empresas clientes
• Gestión de convenios con prestadores de salud, deporte y bienestar
• Organización de actividades de integración, pausas activas y talleres de salud mental
• Seguimiento de métricas de bienestar: ausentismo, rotación, satisfacción y clima laboral
• Coordinación con las áreas de RRHH de los clientes para la implementación de iniciativas
Requisitos:
• Título en Psicología, Trabajo Social, Kinesiología o carrera afín
• Mínimo 2 años de experiencia en programas de bienestar laboral o salud ocupacional
• Orientación al cuidado de personas y empatía como competencia central
• Capacidad de trabajar con múltiples clientes simultáneos con autonomía
Ofrecemos:
• Contrato indefinido con renta acorde al mercado
• Modalidad híbrida con visitas a clientes
• Impacto real en el bienestar de cientos de colaboradores de empresas cliente
• Equipo de RRHH con cultura de cuidado y desarrollo profesional
Buscamos un Especialista en Bienestar Laboral para diseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida.
Funciones principales:
• Diseño e implementación de programas de bienestar físico, mental y social para colaboradores de empresas clientes
• Gestión de convenios con prestadores de salud, deporte y bienestar
• Organización de actividades de integración, pausas activas y talleres de salud mental
• Seguimiento de métricas de bienestar: ausentismo, rotación, satisfacción y clima laboral
• Coordinación con las áreas de RRHH de los clientes para la implementación de iniciativas
Requisitos:
• Título en Psicología, Trabajo Social, Kinesiología o carrera afín
• Mínimo 2 años de experiencia en programas de bienestar laboral o salud ocupacional
• Orientación al cuidado de personas y empatía como competencia central
• Capacidad de trabajar con múltiples clientes simultáneos con autonomía
Ofrecemos:
• Contrato indefinido con renta acorde al mercado
• Modalidad híbrida con visitas a clientes
• Impacto real en el bienestar de cientos de colaboradores de empresas cliente
• Equipo de RRHH con cultura de cuidado y desarrollo profesional
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